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“小秦总,你不能因为你爸是秦总,就这么乱来吧?”
“我们几个都已经在团队里面工作了这么久,你一上来就边缘化我们,是不是有点太过分了?”
“您这样做,就不怕事情办砸了,秦总对您不满吗?”
这几个人说的话,看似是在为了秦苒考虑,实则句句都是在贬低她。
然而,秦苒如今已经不是什么都不懂的职场小白了。
她几乎是第一时间,就听清楚了这些人的言外之意。
面对众人的咄咄逼人,秦苒丝毫没有露怯,“你们想要知道我为什么会做这样的决定?很好,你们先看看这个吧。”
她把一沓文件砸在了办公桌上,这里面,全都是这些人平时浑水摸鱼的证据。
他们确实没有做过什么不利于公司的事情,但问题是,他们也没有对公司做出过什么贡献。
所以,秦苒哪怕直接开除了他们,他们都没有资格说什么。
这些人也没想到,秦苒的手段竟然会这么狠辣又果决。
他们不仅没能讨到什么好处,还必须为了保住工作而谨言慎行。
解决了这算不上麻烦的麻烦后,秦苒很快就带领团队,推出了一个“新芽计划”。
这项计划,专注于改善乡村儿童的阅读条件。
秦苒之前在顾氏集团基金会的时候,就关注过这方面的新闻,如今轮到自己掌权,她自然是第一时间将想法落到了实处。
经过多方考量后,秦苒决定,在西南的偏远山区实行第一个项目的落地。
秦苒对这一次的项目相当重视,甚至还亲自参与了图书室的设计。
为了设计好这个图书室,她还跑去问了顾燃,找他借了不少建筑类的书。
项目落地当天,秦苒带着团队成员,一起去了当地。
因为这是项目初期,所以图书室的规模,并不是很大。