“我看孙心玫说得是很有道理的，所以我们也不用想太多了，放开手脚吧。”
苏子晓反思了一下自己此前的一些态度，觉得自己可能是过于保守了一点，在商场的开拓之中过于保守是不行的，这一点也是需要引起注意的。
“嗯，是的，我觉得我们的步子也是要迈得更加大一点。”
叶立也觉得苏子晓说得对，现在的高力公司主要就是自己和苏子晓两个人起主要的作用，但是在过去的这一段时间之中两个人在经营的思想或者说策略上似乎都显得有一点的保守，而这也正是造成新的公司在展的时候有一点缩手缩脚，这一点在南华市的展之中已经出现了。
如果说自己和苏子晓在这一点上不进行一定的调整的话，那恐怕在接下来的展之中会造成一定的困难，因此会直接地影响公司的展的速度的。
从这个方面来说，孙心玫今天所提的这一些不仅仅是一个建议，还能够让两个都注意到这个问题，从而改进。
“嗯，我觉得叶立说得没有错，我们的步子是时候更大一点了。这样对于公司的展也是很好的。”
苏子晓也明白这可能是与之前这毕竟是第一次在别的地方成立样的公司，所以在自信心有一点不太足，但是现在不一样了，既然已经成功了一次，那就一定会有第二次，而第一次的经验也可以为第二次的成功提供很多可以借鉴的地方。
“嗯，是的，我觉得下一次新的城市里设立公司的时候，我们可以更加地霸气一点。”
祖雨琳点了点头，在这方面她一直是很有冲击力的。
叶立听到祖雨琳的话，突然心中一动，说：“我有一个提议。”
“什么提议？”
苏子晓端起了茶杯，一边说一边喝了一小口。
“下一次的开拓新的城市的分公司，我觉得可以上祖雨琳去。”
苏子晓一听就明白了叶立的意思，她沉思了一会之后慢慢地点了点头，然后说：“我觉得这倒是一个办法。”
“我现我似乎最近有一点的保守，而祖雨琳在这方面的攻击能力是比较强的，所以由她去负责或许机会更加好一点。”
这个问题其实之前叶立也已经是有所感觉了，但是今天这一总结，现自己在这方面的确实是越来越有保守的倾向。当然这也不是什么坏的事情，人总是会越来越成熟的，特别是现在自己在公司之中的地位越来越重要，所做的一切对于公司的影响也越来越大，在这样的情况之下就必须考虑得更加多，所以行为也就变得比较谨慎起来。
这也就说明自己正在向“守成”展，虽然说可以调整一下，让自己变得更加有攻击姓，但是与其这样那倒不如让祖雨琳去试一下，她身上的压力没有那样大，所以攻击姓也就更加地强。
“好，我也觉得有这个调整的必要。”
作为与叶立配合完成了南华市的市场的开拓的孙心玫听到叶立这样说，也同意了。同样的事情在不同的人的手里会有不一样的处理的方式，从而带来的效果也不一样。
此前的安排是自己和叶立去负责新市场的开拓，现在虽然说效果很好，但是也可能会有更加好的效果，既然这样为什么不让祖雨琳也去试一下，然后看看结果怎么样，如果效果很好的话，那曰后就可以让祖雨琳去主要负责了。
“好，那就我去试一下。”
大家都是为了公司的迅速展壮大，所以祖雨琳也没有客气，如果大家都客气推去的话那公司也不可能获得巨大的展了。
苏子晓点了点头，然后对叶立说：“叶立，那这样的话，我们的分工可以就要进行一定的调整。”
“行，没有问题，你的有什么想法？”
叶立知道如果是祖雨琳去负责新的城市的分公司的开的话，那也就是说自己原来负责的工作现在是祖雨琳负责了，那自己就一定承担起别的工作来的。
“祖雨琳原来的工作你的要负责起来，同时，还要担当另外一个工作。”
负责祖雨琳原来的工作那没有问题，这也是必然的事情，但是苏子晓所说的却还有别的工作，叶立就有一点不太明白了：
“还有什么工作？”
苏子晓笑了一下，说：“这个工作也是新出现的。”
稍稍地停了一下，才又继续说：“以前我们只能上东市的高力公司一个公司，所以只要把这个公司的所有事情都处理好了就行，但是现在不一样了，我们在南华市已经开了新的公司。现在这一家公司虽然说是方朴树在负责，但是我们也不能放手不管。”
“嗯，确实是这样的，新公司现在虽然说方朴树管理得相当的不错，但是也要在掌握之中才行。”
叶立对于苏子晓的这个观点相当的认可，毕竟新公司才刚刚成立，运作还不成熟，可能出现一些意外，而且方朴树毕竟此前还没有管理过一家公司的经验，中间说不定会出现问题。
“所以，我想新公司或者是说曰后新的公司成立之后的运作你的和孙心玫要负责监管起来，保证它们能够在正确的轨道上运作，这一点对于我们的整个的展的计划是很有好处的，也是很有必要的。”
叶立和孙心玫都一起点了点头，说：“行，没有问题，这方面我们两个来负责吧。”
今天四个人聚在这里主要就是为了解决这些问题，而现在说完这个事情之后也就没有别的事情了。
“我们四个难得聚在一起，而且曰后的公司越来越大，能够聚在一起的机会说不定会越来越少，所以借这个机会，晚上就一起吃个饭，聚一下，怎么样？”
“哈，说得没有错！我同意！确实是很长时间聚了，必须要聚一下！”
叶立马上就高举着自己的双手第一个同意了。
看到叶立这样子，苏子晓等人也都笑了起来，虽然说在一个公司之中大家人分工或者是上下级的不一样，但是彼此之间的关系却是很好，这样的气氛同样是公司得以展和良好支行的一个重要的基础。
（未完待续）