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第357章 移动光驱

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随着事业版图的扩大,周不器的工作也越来越辛苦。

晚上12点以前几乎不可能上床睡觉。

回复邮件到11点,然后缠绵一波,洗个澡,上床睡觉已经是凌晨了。

此时的周不器,还在回邮件。

他购买了新的邮箱服务,可以拒绝接收陌生人的邮件。这样,就可以过滤掉很大一部分不重要的邮件和垃圾邮件了。

只面向公司的管理层,以及商业上的朋友。

这条邮件是来自微点安全卫士的负责人吴寒清,他询问:“批评下属的时候,他总不服气,有一次还跟我在办公室吵起来了,怎么办?”

若是在传统行业,下属跟领导吵架,妥妥的会被开除。

可互联网企业不一样。

每一个技术员都是宝,都要哄着来。恰恰这伙技术达人,又情商不高、性格直率,经常跟上司拍桌子。最著名的就是百度了,每次开会,都必然要拍桌子。

周不器对这类问题很有经验,快速的回复:“要保护优秀员工,有问题私下讲。而且不要上来就批评,这是空对空导弹。在沟通的时候,你要把事情讲清楚,再把这个事情延伸到他背后的态度、价值观、认真程度、工作方法等等。帮助他找到问题、改进问题,既是培养他,也能收获他的感谢。”

还有封邮件,是张一明,这就很重要了,他的邮件也是管理问题:“应该选择什么样的管理者?”

这个话题有点大,周不器想了半分钟。

“管理的本质,就是通过团队拿结果。如果一个人在帮助别人拿到业绩的时候,比自己做业绩还要开心,他就有着成为优秀管理者的潜质。要做到心中有人,眼中有人。另外,现在公司初创,也没有太多的业绩指标,用人不妨大胆一些。把他放在那个位置上,屁股决定脑袋,他自然会明白应该做些什么。有一个底线,假如他翻车了,你要能兜住底。一句话总结,大胆的使用,就是最好的培养。”

没想到,过了几十条邮件后,又看到了一封咨询管理方法的邮件。

发件人是石婧琳。

周不器微微一怔,看了一眼坐在不远处同样对着电脑工作的石婧琳,微微一笑。

她的邮件内容是:如何提高自己的领导力?

看来,她在校内网当副总的过程中,也遇到过不小的质疑。

周不器想了一下,还是决定以邮件的方式沟通:“领导力的第一法则,以身作则。你做不到的事,千万不要往下面推。除非你哪一天变成了战略领导,而非业务领导。”

邮件发出去,瞬间秒回:“谢谢。”

周不器笑笑,继续回复:“工作时,对上级,是汇报;对平级,是沟通;对下级,是命令。不要对下级解释太多,没必要让他们能明白你的业务思路,执行就好了。战略不能下沉。让下面的员工傻乎乎的去做,既增加了你自身的权威性,也保持了项目的神秘性。等做成后,大家豁然开朗,对你就会愈发敬佩。”

这封邮件信息量比较大,她没有秒回。

应该在沉思中。

周不器就叹了口气。

愈发觉得应该尽早的招来一个优秀的首席人力官,把公司的培训机制组织起来。整个紫微星集团,旗下开展的业务不算少,可没什么人有管理经验。

大多数都是技术性人才在担任管理岗,一边看书、一边学习,一边做项目、一边带团队,完全是摸着石头过河。

管理是有方法的。

光是看管理学书籍远远不够,需要有一套标准的价值观式的专属于紫微星的管理哲学。

这时,石婧琳轻声道:“11点了。”

周不器抬头看了眼挂钟,“嗯,那就休息吧。”

石婧琳咬咬嘴唇,“侍寝吗?”

周不器忍俊不禁,合上电脑,过去坐在她身边,轻轻搂着她的纤腰,“昨天不刚侍寝过吗?你能行?要不再缓几天?”

石婧琳轻轻摇头,“小雨睡觉了,温老师也休息了。”

“那怎么办?”

俩卧室,都被她俩占了,要是回房间,肯定会吵醒她俩。

“要不……”石婧琳犹豫了一下,贝齿咬着嘴唇,“去浴室吧。”

“浴室?”

周不器深深看她一眼,低喝一声:“走!”

来了一个公主抱,就去了浴室。

先是脱衣服冲澡。

“小雨是怎么回事?”

石婧琳还不太习惯让一个男人帮自己洗澡,推了他一把,自己涂抹沐浴液。

“她怎么了?”周不器不清楚她指的是什么。

石婧琳奇怪的说:“我跟她说了,可以一起给你侍寝,可她不同意。她不是最听你的话吗?”

周不器哈哈一笑,“她当然听我的!”

“那怎么……”

“所以说啊,那姑娘情商高着呢,比咱们几个都高。”

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“什么意思?”

石婧琳轻轻蹙眉,没太理解。

周不器轻笑道:“在咱们学校,你应该是最有钱的女生吧?我肯定是最有钱的男生。结果,都被她拿下了,你说她厉不厉害?”

石婧琳气恼的拍他一下,翻了个大白眼,“别胡说!”

在她看来,小雨天真无暇的像一张白纸,哪有那么多手段?

“她是我的心肝宝贝,我疼她都来不及呢,能胡说什么?我是告诉你,她很聪明。她能居中协调咱俩的关系,当然也要维护你和温老师之间的关系。”

“啊?什么意思?”

“你慢慢想吧,看你能不能猜透她的心思。”周不器笑了笑,感觉冲澡差不多了,就招招手,“你过来,冲着这个大镜子。”

石婧琳瞪他,“渣男!”

……

今年的春节在29号。

校内网这边都是兼职大学生,所以假期条件比较好。1月25号放假,2月15号上班,可以享受到20天的带薪假期。

其他业务部的全职员工,则只有10天的年假。

这一天,关婷把一个陌生人带到了周不器的办公室。

是个男生。

“周不器,他是王博学长,是咱们学校的在读研究生,说是找你有事。”关婷一板一眼的说着,底下偷偷的比划着手势。

大概意思就是他不是来求职的,有点麻烦。

周不器笑道:“王博学长,欢迎欢迎,有什么事吗?”

“业务上的一些合作。”

王博学长戴着一个黑边眼镜,看起来文质彬彬的,穿着一件黑色的羽绒服,看样子家境还算不错,也可能是跟导师做项目自己赚的。

“哪方面的合作?”

“我的导师是咱们学校的田道美教授,他也是北邮的客座教授,名气很大,你可以查查。”

“嗯,什么事?”

“我导师想跟校内网合作,为全国的大学生做一个项目。”

“哦?”

周不器眼睛一亮。

有点小兴奋。

为大学生做的项目啊,方向不错嘛!

见他有了兴趣,王博就笑吟吟的从包里拿出了一份文件,递过去,“学弟,你先看看这个。”

是一份项目申请表。

题目是《移动光驱项目申请报告》。

周不器愣了一下。

移动光驱?

什么鬼?

王博笑着说:“这几年移动硬盘概念挺火的,一般在40g左右。算是给用户们解决了不小的数据迁移和存储问题。不过,移动硬盘还有一个很明显的缺陷,就是太固定化了。”

周不器有点明白他的意思了,抽了抽嘴角,“王学长的意思,是做一个移动光驱?”

王博道:“没错,就是这个意思。现在,很多数据资料都是写在光盘中的。毕竟,相比于移动硬盘,光盘更易于保存,而且足够廉价,储存量也大。相信有很多大学生都有把重要信息刻录进光盘中的需求。一个移动光驱,就可以让大学生们随时随地都可以读取光盘信息,或者给光盘刻录数据了。”

周不器有点崩溃。

定睛看他。

发现他不是在跟自己开玩笑。

然后,就愈发崩溃了。

移动光驱?

这是什么奇葩脑洞?太可笑了吧?

用不了几年,连光驱都要淘汰了,连光盘都消失了。还要做一个移动光驱?对标移动硬盘的市场地位?

太扯淡了!

“校内网资金也很紧张……”

周不器就想办法回绝他,通过关婷的表情也就看出来了,这个王博学长,或者说他背后的导师田道美,应该跟郭鹏飞有些关系。碍于面子,不能拒绝的太冷酷。

王博立刻打断他:“不需要校内网出资!”

“嗯?”周不器眉梢挑了一下,“什么意思?”

王博学长笑道:“这个项目涉及到软硬件结合,是世界首例,有重要价值。可以向国家自然科学基金申请经费。”

周不器明白他的意思了,“你是说要校内网和你的导师联合申请?”

“对!”

“很抱歉……”

“经费审批下来之后,我们可以分别成立两个项目小组,经费一分为二。”王博很急切的说。

周不器脸色微微一沉,“校内网做的是互联网,对计算机硬件没有涉及。王博学长,这件事……我们无能为力。”

这件事,就是他们想跟校内网合伙,搞出来一个荒唐透顶的项目去拿国家的研发基金。然后二一添作五的平分。

且不说周不器不缺钱。

就算他缺钱,也做不出这种缺德事。


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