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逍遥龙婿

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第66章 未曾露面的副总

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知己知彼才能百战不殆,娱乐业和房地产领域千差万别。

陈家的人脉大多都用不上,因此陈阳关才会选择稳妥的方式,去了解再去歼灭。

牛大力做事确实爽快,公司骨干全部留下,只带走了白狼和牛小天两人。

“灵姐,我们该怎么办啊,我听狼爷手下的豆子说,老板是被大人物下套了,公司已经被卖了。”

一名脸上有些雀斑,但五官还算端正的女子揪着名为灵界的衣袖,满脸的担忧。

公司内议论纷纷,尤其是一群小主播更是心急如焚,她们是公司旗下的签约主播,要是感觉公司黄了,都不知道一时半会可以去哪。

不止主播,其他部门也都是一样情况,整个公司人心惶惶,钟灵抿着嘴有些恍惚。

三年前大学刚毕业的她,误打误撞进了这家公司,牛大力直接放权支持她那些天马行空的想法。

最后就只有少数几个项目存活下来,并以此盈利,这三年灵姐积累了丰富的经验,可从无想过离开,直到昨日。

“小灵,公司就要易主了,你是个人才,我不想你卷入这场纷争之中,跟我走吧,你适合更广阔的舞台。

灵姐拒绝了牛大力的邀请,尽管这是个愚蠢的决定。

听着嘈杂的声音,灵姐更是觉得焦头烂额。

“灵姐,新老总带着好多人上楼了!”一名技术部的员工刚好上楼,看到了这一幕,急匆匆地来汇报。

“完蛋了,就不知道给不给三个月失业金了。”

“现在就业压力这么大,找工作也需要时间,就那点失业金怎么够啊。”

“我刚买的车,这个月还要还贷款,以后怎么办啊。”

众人倾诉着心酸和苦楚,好像下一秒就会跌入无尽深渊一般。

陈阳关走进公司,就感觉到浓郁的怨气和丧气,顿时心中不喜。

五分钟后,各部门管理层来公司开会,其他员工去找王子与报道。”不顾众人的目光,陈阳关走进了办公室。

“都看什么呢,没听到陈少的话,不听话的现在找我办理离职!”王子与不耐烦地嚷了一句,让这群六神无主的员工有了一丝色彩。

会议室内,陈阳关地打量着这群管理层,只有一个人让她有些意外。

一般公司易主,作为管理层要不就是准备跑路,要不就是和新来老板打好招呼,这点从他们眼中都

可以观察出来,而只有这个女人,眼中居然还带着失望,对公司还是对自己呢。

“牛大力将公司出售给青阳集团,而我是青阳集团董事长,以你们的智商,相信应该明白怎么做。”

几人面面相觑,技术部仗着掌握核心命脉,便想要在新老板面前表现一下。

“陈少,我们技术部全体员工欢迎您的到来,不瞒你说,我看你第一眼就觉得您是我的明珠啊,是我梦寐以求的伯乐啊。”

陈阳关面色古怪,这马屁拍得都有些不要脸了。

“你是叫李阳吧,公司的局域网被黑客入侵,你们科室没有一点反手余地,我宣布技术部重组,全员进入考核期,你就和王子与负责这次考核。”

李羊有心反驳,可事实摆在眼前,压根没这个底气,只能丧气地耷拉着头。

有了开头之后,几乎没有一个部门幸免,全部重组,一切靠实力说话。

这种模式下,强迫性地激发了公司的狼性,但也有很多人一直都是抱着混吃等死的态度,灰溜溜地拿着补偿款离开公司。

本来五十多人的公司,除去在职的马仔之外,工作员工也有了二十多人,有些

拥挤的公司立刻宽敞的许多。

“我带来的是重心聘请技术人员,原来的太过于臃肿,现在改为策划部,公关部,运营部,后勤部,我不在的时候负责人为钟灵。”

“陈总,我可是牛老板一手带出来的人,难道你不怕我把你架空?”钟灵说出来心中的疑惑。

“疑人不用,用人不疑,何况你身上除了美貌之外,还有野心,牛大力能够给你的我同样可以,他不能的,我一样能给,不问过程,只要结果,你值不值不信任?”

钟灵有些恍惚,好像有人对他说过同样的话,但他和那个人又不相同。

信服!

就是信服的感觉,陈阳关浑身上下都在散发着让人信服的气息,钟灵突然期待这个人到底会将公司带到怎样的高度。

这是钟灵的第一份工作,研究生毕业的她本应该有更宽阔的起点,但三年的心血让她拒绝了牛大力抛来的橄榄枝,继续留在这家公司。

“我很想知道你能够为公司带来什么。”钟灵突然问出了这个看似很小白的问题。

陈阳关却很认真地回答道:“一线集团。”

四个字暴露了陈阳关巨大的野心,即使钟

灵想过公司的未来,却从来没有这般大胆奢望过。

“很狂妄的一句话。”钟情展颜一笑。

公司的重组比意想之中更加快捷,福利待遇提高了一倍,信息待遇堪比一线大公司,一个个铆足了劲头,证明自己。

办公室内,陈阳关指点江山,寥寥几句就制定了晋升机制:“从不看资历,只看能力,公司空缺职位很多,包括副总都可以,只要有能力,哪怕是成为合伙人也不是梦想。”

钟灵若有所思道:“重赏之下必有勇夫,这种烧钱模式确实可以换一个个真才实学的员工。”

不仅如此,陈阳关更是安排钟灵采取淘汰制度,完全发挥狼性文化,唯一不同的是,被淘汰的员工并不是被开除,而是退居二线。

听到这里这里,钟灵才算是见识到了这家伙腹黑的一面:“别人是过海拆桥,你这是逼着他们自己离开,南海的消费水平可不低,单单最低生活保障,不出一个月他们就会自己离开。”

陈阳关不置可否,付出和回报要成正比,自然对员工的要求会很高,一场布局悄无声息的开始,究竟会掀起怎样的风浪,陈阳关也充满了期待。


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