年底的企业家会议开的还是很隆重的，对于很多第一次来参加这样的会议的人来说，很是认真。比如说叶小海，这个时候身体坐的笔挺，两腿微微分开，双方放在膝盖上，目不斜视的盯着台上讲话的领导，说实话他当初在上学的时候都没有这么认真，但是现在要多认真就有多认真。他在努力的融入到这个场合里边来。原来上课的时候可以不认真，因为那是生活，还没有走上社会。而现在听的认真，是因为这是生存，在社会上这么多年早就明白了一些场合的意义，在这样的场合，自己要是不认真一点，融入不进来，可能就会失去很多的机会。有些参加了几次这样会议的人相对来说就放松了很多，随意的坐着，但是却又在一定程度上表示出自己对于领导的尊敬，每当领导看过来的时候都会露出认真的目光，但是偶尔也会开开小差。而坐在前边的叶小文等一批金陵这边实力最雄厚的老板就不一样了，他们坐的很是随意和舒服。对于他们来说，参加这样的会议，再不能够给他们带来荣誉感，因为他们早就已经过了需要参加这样的会议和活动来抬高他们身价的时候了。甚至他们能够来这个会议或者活动这是给这个活动抬高价值，增加含金量。毕竟要是金陵这边举办的企业家年会，结果金陵这边生意做的最大的几个人没有来，那说明这个企业家年会也没有多少含金量。就像是有人为了某些奖项努力拼搏，但是有些站在最顶端的人，却根本不需要奖项来证明，反而是这些奖项需要主动去找人家，希望人家来领奖，以增加奖项的含金量和说服力。像是一些行业的上下游，当下游做的足够大的时候，也能够反过来对上游保持足够的优势甚至是主动权。所以这个世界上根本就没有固定的甲方或者乙方，只有双方的实力对比而已。叶小文今年年底参加的各种活动之类的，已经不止是局限在金陵或者苏省了，京城那边举办的各种会议和企业家的活动，也都相继发来了邀请函。所以像是叶小文一样，坐在第一排的几个老板，早就已经以实力证明了他们的能力，他们参加这种会议和活动是最随心所欲，最舒服的状态。舒服的坐在座位上，听着台上领导时不时表彰一下自己的成绩，然后会心一笑。不说游戏人间，但是也是极致放松和轻松的。“司，远大公司的叶小文……”“啪啪啪。”台下响起了一阵阵的掌声，叶小文站起来鞠躬示意。然后是第二家第三家，这其中民营企业只有两三家，剩下的都是国营企业。等都宣读完了以后，叶小文等人上台领奖，最后被留下来作为代表发言。“感谢能够有这个机会，在这个台上发言，很荣幸，首先要感谢的是领导们的帮助，我们多果粒公司，我们远大公司
，能够走到今天很不容易。这中间经历了很多的困难和挫折……”叶小文按部就班的发言，没有什么自由发挥，这毕竟是一个很正式的场合，还有记者和电视台媒体在场，基本上这场会议是会截取下来上金陵当地的新闻，甚至上省电视台的新闻的。当然了，整个会议的过程不会全部的播出，但是像这种企业家代表发言的，肯定会有一个片段的。比如说什么“近日某某领导参加了一年一度的企业家年会，在这一次的年会中涌现出了很多充满活力的企业，这代表着金陵乃至整个苏省经济的蓬勃发展，其中企业家代表多果粒公司叶小文做了发言，表示感谢领导的大力支持，谈到了未来经济的发展，对于企业未来的规划……”等等之类的。这个场合的发言要是太跳脱了就不好了，因为一些话语很容易被人放大。这不是到什么学校去做讲座，或者说在公司内部的年会上，或者说是私底下的聚会，那是可以随便一点，讲点鸡汤文学啊，想到什么就说什么啊。可是这个场合不行，后世很多企业家就栽倒在这个上边，比如某人说到的九九六是福报。国家的法定一周工作五天，一天工作八个小时，一周休息两天。你公然说九九六是福报，先不说这个东西是不是被人断章取义了，光是从你嘴里说出来这种不恰当，不得体的话来，就足够让人感觉荒唐了。工作需要，可以给加班费，可以给高报酬，可以讲奉献，但是却不能够光明正大的说九九六是福报。很多体制内的单位，加班之类的也是常事，员工就愿意加班嘛？也不是所有人都愿意的，但是这个是一个讲究奉献的地方。你加班干工作，这是一种精神，是对职业的热爱。领导说起这件事的时候也是会以一种满怀歉意和对这种精神充满敬意的态度去对待，然后希望工作不忙的时候，员工可以好好的休息，保障好员工的休息。但是永远不会说，加班这种事就是应该的，就是你的福报。这就是对待事情的方式，说话的方式，同样的事情，你以什么样的态度去对待，以什么样的措辞去表达，最后完全是两种不同的结果。甚至可以说，你以什么样的态度对待，你以什么样的措辞去表达，本身就说明了你心里的想法，也注定了最后的结果。所以叶小文在这种场合，身体上可以放轻松，但是在说话上边还是很严谨的，虽然发言的内容看起来好像有些枯燥无味。不过依旧收获了一阵阵的掌声。叶小海在底下看着台上侃侃而谈的叶小文，心里满是羡慕，什么时候自己能够像老三一样，走上台去发言，而不是坐在这后边。明明一起长大的两兄弟，结果自己现在在一些场合连说话的机会都没有，甚至露面的机会都是好不容易争取来的。