散会后，张强来到王立峰办公室。
“领导，那个韩意也太猖狂了，历年的年度颁奖典礼本就是答谢会，怎么她来了就全变了。”张强气愤地说。
“蠢！你怎么就不能迂回一下，非要当众发难。这种事情怎么好拿到桌面上来谈，你刚才在会上不说，下来做工作，不是更有转圜余地，现在好了，你是痛快了，下面的工作没办法做了。”王立峰训斥道。
“对不起，领导，我也是一时没忍住，我就是看不上她那个霸道的样子，杨萍都没说什么，看把她能的。其实大家也都知道这个会主要是答谢会，怎么她来了就改了规矩？”张强愤愤地说。
“韩意是白一超请来的，打狗不得看主人。再说了，人家新花样就是多嘛，今时不同往日了，现在是客户服务要做，舆论影响更要兼顾。网络时代我们得经得起各方的监督。这个道理还用我说吗？你这个脑子不能光想着讨好客户，得与时俱进。再说了，你对自己的客户就这么没信心？”王立峰说。
“唱高调谁不会，可是现在这市场多难做啊，客户难伺候啊。”张强感慨地说。
“会上我提到的拉赞助的事儿，你怎么想的？”王立峰话锋一转，问道。
“领导，这个事儿我心里有数儿了，您放心，我回头找两家谈谈。”张强说完便起身离开。
回到市场部。张强吩咐李佩佩去找选择场地和联系制作奖杯证书的事宜。
“张主任，咱们这个典礼的形式是什么样的，这取决于我们选择什么样的场地。”李佩佩问。
“开会也没说这个事情，按照往年的惯例就是一个颁奖典礼加上桌餐。我觉得今年也不一定有变化，饭还是要吃的吧。你先按照这个找。”张强想了想说。
“好的，那就四星级酒店的配置。”李佩佩说。
“看看有没有广告置换，或者我们提供宣传，对方能够提供场地的可能性。”张强说。
“张主任，咱们奖杯和证书做多少？”李佩佩继续问。
“企业奖和个人奖各十名，奖杯和证书各做12套，万一有损坏也有备用的。你先选三种奖杯的样式发过来，我去跟领导请示定用哪一种。还有咱们工作人员当天的工作牌还有嘉宾使用的嘉宾牌，你也一并看一下，选择一下出来备用。”张强吩咐道。
“我一起都选好。拿回来样品给您过目。”李佩佩拿笔一一记下。
张强走后，王立峰斟酌了一下，就主动找白一超聊个人奖设置的事儿。
王立峰开门见山地说：“一超，设置个人奖的事儿，我完全赞同你的意见，本着不照顾客户，主要看事迹的原则，但是这里面如果有客户符合条件的话，也不必要刻意给拿掉吧，我怕编辑部的人教条，曲解了领导的意思。”
白一超一听，明白王立峰还是想钻空子，于是笑着说：“你说得也有道理，万事无绝对，其实个人奖里不出现企业负责人确实有避嫌的意思，这样吧我跟编辑部陆羽打个招呼。”
“行，一超，我还有事儿，就不打扰你了。”说完，王立峰心满意足地走出了主编办公室。
王立峰走后，白一超打电话给陆羽。
“白总，您好！“陆羽说。
“个人奖候选人的名单谁在弄？”白一超问。
“王莎莎。”陆羽说。
“你告诉她，从往期报道中选人的时候，注意不要刻意回避我们的企业客户，如果有企业家确实做得好，事迹突出的也可以放出来，整理上网之后统一接受公众投票。”白一超说。
“哦？之前开会不是说个人奖不涉及企业客户吗？”陆羽奇怪地问。
“领导们又商量了一下，觉得不妥，显得太刻意了，正常选拔就可以。”白一超解释说。
“明白了。”陆羽回答。
挂了电话，陆羽对王莎莎说：“传达领导最新指示，从往期报道中选人的时候，不刻意回避我们的企业客户，确实做得好的，事迹突出的也可以放出来。”
“咋又变了？之前不是说个人奖不掺杂客户的内容？”王莎莎纳闷道。
“领导咋说就咋办。”陆羽说。
“陆羽，这可不是你的风格啊。”王莎莎笑着说。
“没办法，时间紧迫，领导说怎么干咱就怎么干。”陆羽说。
“不过，你不说我也知道，肯定是市场部那边的人又出幺蛾子了。”王莎莎笃定地说。
“行了，你什么都明白，就干活吧。”陆羽说。
“是是是，陆大主任，我马上干活。”王莎莎笑着说。