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第4章 真实与谎言（第1页）

这个年轻人是怎么知道这消息的，她可从没说过。

这让她对胡浩南有了兴趣，“确实有这么一件事，不过有什么问题吗？”

wNbA其他球队主教练没有专属教练团，并不代表她不能拥有，而且她也试着联系了几个闺蜜——都是退役队友，现在已经有了些眉目。

胡浩南自然不知格瑞斯的想法，他只需知道格瑞斯要组建教练团队就足够了。

他很关切的回道：“当然没有问题，不过以南斯教练当前资历能找到优秀助手吗？”换言之，那些排的上号有点名望的助教愿意给你一个新鲜出炉的主教练打下手吗？

这话不好听，但却是事实。格瑞斯没有生气，她认真考虑过这问题，答案是否定的，其实她资历低人脉浅只是表相，更真实的原因还有很多，比如性别。

纵然米国整天吹捧男女平等，又哪来的完全公平，否则的话也不用整天把女权挂在嘴边，更不用把性别岐视作为言论禁区……有时候越缺什么就越会强调什么。

社会已是如此，更不用说这几乎被男人统治的教练圈子——wNbA相对来说情况好些，因为球员都是女人，女性教练还是能洽上饭，但主要充当领队或者生活教练，算是调味品，主教练还是男人说了算。

从这个层面来讲，她能成为西雅图风暴主教练实属荣幸，而要一些有名望有实力的教练给她做助教？嗨……如果可以，她也不用想着抓几个闺蜜来充实后宫，哦不，教练团队——虽说她们才疏学浅，至少用着顺手不是？

此时这年轻人如此一问，莫非是他要……毛遂自荐？

格瑞斯很聪明，她感觉自己已经知晓胡浩南的小心思，又重新掌握了话语主动权，这感觉很好。

原本有些收敛的笑容重新挂在嘴角，微蹙的眉头也再次舒展，自信与从容瞬间重回本尊。

“作为主教练，我确实还很年轻，还需要更多学习，但事在人为，不是么……如果你没什么事的话，我想是时候结束谈话了。”格瑞斯假装不耐烦的回道，事实上她真的很累。

胡浩南感觉到格瑞斯语气中的变化，他知道自己不能再绕着树林打鸟，是时候直击正题了，于是深吸一口气，道出心中所想：“我可以帮你，南斯教练。”

虽说她猜到胡浩南的想法，但猜到是一回事，亲耳听到又是一回事，格瑞斯还是吃了一惊。

她嘴角职业笑容都消失了——因为她接下来的决定将可能决定自己日后工作走向，而一旦涉及工作，格瑞斯就像变成另外一个人。

“帮我？或许说你想要得到助教这个职位更合适？”

“是，也不是。”胡浩南依旧平静。

格瑞斯觉得有趣，是就是，不是就不是，什么叫是也不是，你莫不是在耍我？

“你的意思是？”

“我的确是想成为你的助理教练，所以说是，而我还要成为您的首席助理教练，唯一的一名助教，所以不是，南斯教练。”胡浩南回答的很平静，但语气不容置疑。

但这真的是一个大胆而狂妄的回答。

通常情况下，一位NbA主教练都会有数名助教，你可以简单理解为他的助手。

这些助手分工不同，各司其职，有负责进攻训练，有负责防守训练，有负责体能训练，有负责比赛及对手数据分析……一些更大腕主教练甚至还要更细则划分，比如专门安排一个人负责教导球员罚球。

虽说wNbA比不了高大上的NbA，但格瑞斯也计划招揽三名助手。

她可以负责球队进攻，她还需要防守教练一名、体能教练一名和数据分析师一名。

现在倒好，这年轻人扬言要一个人包圆了，真不知道该佩服他的勇气，还是说年轻人是无知者无畏。

格瑞斯心中对胡浩南的印象分正在急剧下滑。

70……60……40……

胡浩南也知道自己这想法太过大胆，但他没有退路。

他想以wNbA为跳板，进而跳槽到他更为熟悉的NbA圈，所以这个时间段，对他这个无名小卒而言，最重要的是打开知名度。

那该怎么打出知名度？

很简单，率领一支球队打出出色战绩，如果再能夺冠，那就再好不过，名扬北美，不在话下。但现实情况是，以他当前条件——一名不见经传的年轻人去应聘球队主教练，不客气说，谁会鸟他？

别说NbA，哪怕这是一支wNbA球队也没人鸟他，至于大学教练？抱歉，那才是要资历论名望的地方，没个五六年别想打出点名声……

说白了，他现在就是个小人物，像极了周星星电影饰演的角色，普普通通，一事无成。

是他人眼中的Nobody，不是Somebody！

所以他只能退而求其次，希冀以wNbA首席助理教练身份随队争冠。

至于为什么还要申明是唯一助教？

废话，“荣誉”这块蛋糕就这么大，主教练一个人就吃掉一大块，剩下的再和几名助教平分？到他这里怕不是还不够塞牙缝。